La Gazette des communes organise le 31 mai prochain, à la Rochelle, une matinée Club RH dédiée à la "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences" (GPEC). Au menu: méthodes et retours d'expérience. Venez participer, inscrivez-vous !
Dans un contexte général de baisse annoncée des moyens financiers et des effectifs, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) est un levier pour les services des directions RH qui reprend tout son sens.
- Gérer la baisse des effectifs
- Anticiper les besoins et le renouvellement des postes
- Faire jouer efficacement la mobilité en assurant des évolutions douces de carrières
- Programmer les passages de relais entre générations
- Gérer les départs à la retraite…
Plus que jamais, et alors que se profile une réforme de la FPT, la GPEC redevient l’atout majeur des directions des ressources humaines.
Au Club RH de la Rochelle interviendront :
- Florence Peleau-Labigne, directrice générale des services de la communauté d’agglomération de La Rochelle
- Arnaud Barillet, chargé de mission de l’ARACT Nouvelle-Aquitaine
- Gwénaëlle Martin-Le Roux, responsable emplois et compétences de la ville et de la communauté d’agglomération de la Rochelle
- Vincent Lecomte, directeur des ressources humaines de la région Pays de la Loire
- Nathalie Parlant, directrice générale adjointe des services du centre de gestion de la Charente-Maritime