Les maires doivent gérer une équipe d'élus et une équipe d'agents. Il est important qu'ils s'impliquent dans leur fonction d'employeur, notamment pour participer à l'amélioration du service public. Leur responsabilité peut en outre être engagée en cas de litige. Comment le maire peut-il se former ? Comment peut-il améliorer les conditions de travail de ses agents ? Deux experts répondront à vos questions.

Le maire est l’autorité hiérarchique au sommet de la collectivité. Il lui incombe donc un rôle et des responsabilités de premier plan en matière de ressources humaines.

Ce webinaire se consacrera plus spécifiquement aux questions liées au management, à la santé et au bien-être des agents.

• Quelles sont les obligations du maire ?
• Comment exercer correctement ses missions d’employeur ?
• Quelles actions mettre en place pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir l’absentéisme ?
• Comment améliorer la protection sociale des agents ?

Inscrivez-vous librement à notre webinaire pour écouter et échanger avec nos experts, le 24 septembre, à 11h00 :

• Jeanne Billion, directrice de la santé et de l’action sociale du CIG Petite Couronne
• Philippe Laurent, secrétaire général de l’Association des maires de France, maire de Sceaux