En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés. En savoir plus.

Emploi : clarifier la politique RH pour les contractuels

Publié le vendredi 20 mai 2022 , www.lagazettedescommunes.com

L'association nationale des DRH des territoires a recueilli les retours d'expériences de ses adhérents en matière de recrutement des contractuels. Elle livrera les grands enseignements de son étude au cours d'un webinaire organisé en partenariat avec La Gazette le 23 juin prochain. Inscrivez-vous !

visuel Emploi : clarifier la politique RH pour les contractuels

Les 465 800 mouvements d’entrées dans la fonction publique en 2019 concernaient surtout les contractuels. Leur arrivée dans la FPT était 2,8 % plus importante que l’année précédente, quand le nombre de nouveaux fonctionnaires y a lui baissé de 4 %.
Depuis ces dernières données, la loi de Transformation de la fonction publique, prévoyant le recours élargi à ces agents, est entrée progressivement en vigueur. Sans toutefois répondre à l’éventail des questions qui se posent dans les services RH lors des processus de recrutements.
L’association nationale des DRH des territoires a répertorié, auprès de ses adhérents, les nombreux soucis qu’ils rencontrent et les situations que le législateur aurait à clarifier.
Avec
Marc Nannarone, Directeur des Ressources Humaines Région Auvergne-Rhône-Alpes
Claude Rousselet, directrice emploi et développement des compétences à la Ville de Nantes et à Nantes Métropole